12月6日，有研总院人力资源部在南院会议中心举办了2013年度人力资源管理信息系统培训暨集团人力资源工作交流会。总院本部及所属公司人力资源管理部门相关负责同志参加了此次会议。院长助理江轩出席会议并作了重要讲话。
在培训会上，人力资源部针对管理信息系统的整体功能、实际应用和操作流程做了简要介绍，现场进行实际操作演示，并对各公司提出的问题一一做了解答，进一步提高了所属公司对人力资源管理信息系统的应用能力。在交流会上，大家分别从人力资源现状、经验分享、存在问题和工作设想等四个方面进行了深入研讨。大家纷纷表示在有研总院改革发展关键时期召开这次会议是非常必要的，今天的交流成果有助于集团人力资源管理水平的整体提升。
江助理总结时指出，当前有研总院处于变革的关键时期，大家要积极做好人力资源管理工作，为实现有研总院的战略目标提供有力支撑。首先，要通过不断学习，提升人力资源管理的专业化水平，满足有研总院未来业务的发展需求。其次，要注重宣传绩效文化，构建科学的绩效管理体系。在合益项目建设成果的基础上，进行深入研究，为总院战略落地做出贡献。第三，要搭建分享平台，集团各级人力资源部门要加强沟通、相互学习，真正做到人力资源管理工作与战略、业务协同发展。