8月31日上午，2016年新员工、新生入院教育暨院领导、职能部门负责人与新员工、新生见面会在会议中心大报告厅举行。院长张少明、党委书记赵晓晨、副院长黄松涛、副院长李彦利、副院长周旗钢、纪委书记曹泊宇，以及总院职能部门主要负责人出席了见面会。见面会由赵晓晨书记主持。
会上，赵晓晨书记对新员工、新生加入有研总院大家庭表示热烈的欢迎。随后，赵书记介绍了有研总院的发展历史、现状与核心价值观，并为新员工、新生剖析了当前发展中遇到的新问题和新机遇。赵书记指出，目前有研总院处于发展的关键阶段，也是人才新老交替的关键时期，国家创新驱动战略、深化科技体制改革和国有企业改革、《中国制造2025》、全国科技创新大会等一系列国家战略和重要会议精神为有研总院带来了难得的发展机遇，有研总院正在迫切用人之际，希望新员工、新生们能够抓住机遇，努力工作，发挥聪明才智，为有研总院的创新发展注入新的动力。
对于今后的工作和学习，赵书记提出三点希望： 一是珍惜有研总院这个舞台，既要树立远大理想，更要脚踏实地，虚心学习，加快成长；二是勇于担当，发挥年轻、知识新、思维活跃的优势，勇于创新，敢于打破常规和旧有思维模式，不断创造出新技术、新工艺、新方法和经营发展模式；三是讲求奉献、先予后取，坚持勇于实践，行胜于言，努力做出让大家承认的实实在在的业绩，在实现社会价值的基础上实现个人价值。赵书记强调，有研总院的舞台是开放而包容的，希望每个人都可以在这里展示自我价值、向梦想进发。有研总院愿意为大家提高学识、发挥优势、施展才能提供尽可能的平台和广阔的天地，希望新员工、新生们能够怀着追求美好生活的梦想与理想，脚踏实地、诚实守信、勤于实践、勇于担当，努力践行有研总院核心价值观，为有研总院的发展，为我国有色金属行业的发展做出应有的贡献。
见面会后，人力资源部还安排了职能部门工作介绍、中长期发展战略规划宣讲、安全保密教育、职业素养提升、参观展室、专家成长经验分享以及团队熔炼素质拓展等培训内容。
2016年有研总院共招聘新员工54人，其中博士14人，硕士38人，本科2人；共录取研究生100人，其中博士研究生35人，硕士研究生65人。